| 员工福利 |
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技术领域的蓬勃发展使得企业在智慧和人才方面的竞争愈演愈烈。为了在飞速发展的市场上站稳脚跟并保持竞争力鼎志软件本着以人为本的企业文化和原则，为员工提供颇具诱惑力的工作和待遇。
鼎志软件倡导以人为本的企业文化，并且在实践中也是这么做。公司所做的每一件事都体现着公司的品牌和前景。鼎志软件认为，人和人所拥有的智慧是新经济最重要的资源，所以采取了各种措施来激励这一资源的发展，使其能量得到最大的发挥。 鼎志软件已经采用了富有创意的招聘和人员保存策略，正在逐渐改变国内的传统工作风格。这其中的变化从衣服上的标志到补偿等，包括了很多方面。
培训
员工是公司的最大财富，所以鼎志软件特别强调人员价值的增长。公司为员工提供包括技术、语言、项目管理、发布、领导艺术等各方面的培训。此外，新员工还会有机会坐下来和部门经理探讨并设计个人职业发展计划，每六个月，他们的上司都会和他们一起进行回顾。这使得公司和员工能够设定清晰明了的目标，员工对公司的方向、实现目标的具体措施和成就的评估有一个清楚的认识，也有利于员工的个人发展和提升。 高效的工作是鼎志软件成功的关键之一。只有当员工、部门经理以及高级领导层之间没有距离时，速度才有可能实现。
每月出行计划
鼎志软件每个月都带员工去一个新地方参加一项新活动,从中来给大家创造出团结的氛围,加强部门的协作,让大家对公司和自己的未来充满希望. |
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